Der Begriff Awareness heißt übersetzt Bewusstsein und Achtsamkeit. Für uns bedeutet Awareness einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
miteinander zu haben und diskriminierende, gewaltvolle Verhältnisse zu minimieren. Es geht darum, Verantwortung füreinander und für sich selbst zu übernehmen. Es soll eine sichere Atmosphäre entstehen, in der sich grundsätzlich alle wohlfühlen können und persönliche Grenzen gewahrt werden. Im Kontext von Veranstaltungen kann dies nur gelingen, wenn Veranstalter*innen und Besucher*innen eine Haltung und Praxis entwickeln, die Diskriminierung und (sexualisierter) Gewalt entgegenwirkt. Ziel von Awareness ist es, konsensbasiertes Handeln zu fördern und Strukturen
der Ausgrenzung und Ungleichheit abzubauen.
Auf den folgenden Seiten findet ihr umfassende Infos zur Entstehung des Begriffs, warum es Awareness im Veranstaltungskontext braucht, zu Facetton von Diskriminierung. Im How To gibt es dann praktische Tipps für die Umsetzung von Awareness-Strukturen bei euren Veranstaltungen: in der Prävention, bei der Unterstützung Betroffenen und der transformativen Arbeit mit gewaltausübenden Personen.
Das könnt ihr auch alles in unserer Broschüre nachlesen. Auf Anfrage auch gerne per Post. hallo@initiative-awareness.de